ПРОГРАМА
10 блоків та 100 уроків, 47 файлів
Блок НАЙМ (21 урок)
Методики оцінки та підбору персоналу
Як скласти профіль посади
Що таке інтерв'ю | Структура та закономірності інтерв'ю
Аналіз метапрограм та лінгвістичний аналіз промови претендента
Ситуаційне інтерв'ю
Проективне інтерв'ю
Метод три плюси та три мінуси
Метод провокації
Як оцінити, чи правду каже претендент
Блок МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ (3 уроки)
Поняття та типи мотивації
Основні теорії мотивації
Основні аспекти мотивації
Методи управління мотивацією персоналу
Як керувати співробітниками на основі результатів оцінки (стимули та мотиви)
Ситуаційне управління персоналом по Херші-Бланшару
Блок АДАПТАЦІЯ (4 уроки)
Поняття, цілі та види адаптації
Етапи адаптації та розробка програми адаптації співробітника
Програма СТАЖЕР
Блок ІНСТРУМЕНТИ КЕРІВНИКА (11 відео)
Професія «керівник»
Кожен може керувати?
Як заробити авторитет?
Стилі управління
Як бути об'єктивним
Як розуміти людей
Як мотивувати
Як ставити цілі персоналу?
Віддалено і як ними керувати?
Ситуації: підлеглий старший, підлеглий молодше, підлеглі конфліктують, підлеглі заграє з керівниками.
Звільнення
БЛОК
Уроки за книгою Пітера Друкера «Практика менеджменту»
БЛОК
ВИ АБО ВАС? ЯК ПРОФЕСІЙНО ЕКСПЛУАТУВАТИ ПІДПОЧИННИХ (12 уроків)
Помилки керівників-початківців
Чи потрібний козі баян?
Чи є ідеальні керівники?
Шлях воїна
Як користуватися владою та де її брати
Принципи та технології управління
Управлінські міфи
Що заважає керувати?
Компетенції управлінця
Що впливає на ставлення підлеглих до роботи
Як будувати відносини з підлеглими
З чого розпочати?
БЛОК
ЗМОВНІТЬ ЇХ ПРАЦЮВАТИ НА РЕЗУЛЬТАТ (8 уроків)
Наймай повільно, звільняй швидко
Кіт з дому, миші в танець
Злодії
До біса справедливість!
Симуляція бурхливої діяльності
Як вони мають з вами спілкуватися?
Нарада
Управління за цифрами
БЛОК
ЧОТИРИ КРОКИ до команди переможців (4 уроки)
Крок 1. Створити згуртовану команду керівників
Крок 2. Розуміти мету
Крок 3. Донести мету до персоналу
Крок 4. Підсилити команду
БЛОК
57 ПРАВИЛ УПРАВЛІННЯ КОМПАНІЄЮ (9 уроків)
Правила:
пріоритетів
організації
стратегії
планування
процедур
вирішення проблем
незворотності
чужих грошей
Майбутнє компанії
Пакет: безкоштовний https://t.me/+cZ0KVSHHCz0wZmFi
Що входить? Усі уроки у записі без зворотного зв'язку з тренером
Пакет: ГРУППОВЕ НАВЧАЛЬНИЦТВО. Зум протягом року по четвергах о 19:00 за Києвом. Ціна 1000 євро
Старт 12 лютого
Тривалість навчання в курсі 4 місяці, робота з учасниками у групі рік
Мова викладання російська та українська
Доступ до запису для безкоштовного пакету тільки на час курсу, доступ для платного пакету назавжди
